Promouvoir un idéal d’égalité entre les hommes et les femmes, contribuer à un modèle de société en accompagnant les individus et les organisations dans cet objectif, afin de favoriser l’émergence des talents et de développer les compétences de chacun-e, de renforcer l’engagement à collaborer, de stimuler les coopérations et d’utiliser les richesses de la mixité.

Les inégalités entre hommes et femmes persistent aujourd’hui tout au long de la vie : dès l’enfance par la reproduction des stéréotypes de genre, dans la publicité et les représentations médiatiques, dans les choix d’orientation et de formation professionnelle, en terme d’écart salarial et de progression de carrière, dans la possibilité, pour les hommes comme pour les femmes, de moduler son temps de travail, de s’investir dans la sphère privée et auprès des enfants. C’est pourquoi il est utile et nécessaire, de la part des centres d’accueil de l’enfance, des structures scolaires, des entreprises et des organisations,  d’offrir un cadre qui laisse la place à la mixité et de proposer un modèle de partenariat et d’égalité car nous avons toutes et tous quelque chose à y gagner.

SEM souhaite créer des espaces de partage et d’échange afin de contribuer à un cadre bienveillant qui permette l’éclosion et l’épanouissement des compétences de chacune et de chacun (au même titre que pour les différences culturelles et transgénérationnelles).